採用成功まで、伴走する採用パートナー
採用成功まで、
伴走する。
求人掲載だけでは終わらない。企業ごとの採用課題に合わせて、採用方法のご提案から運用支援まで伴走する採用パートナーです。
必要な部分だけ依頼可能オンライン相談対応中小企業・スタートアップ向け
RECRUITING ISSUES
こんなお悩みありませんか？
応募が
求人広告を出しても
成果が出ない
採用担当者の
業務が多すぎる
面接日程の
調整が大変
採用ノウハウが
ない
採用しても
定着しない
その採用課題、私たちが一緒に解決します。
ABOUT
Recruit Partnerとは
採用を任せるのではなく、
採用成功まで伴走する。
企業ごとに採用課題は異なります。私たちは、採用課題の整理から採用方法のご提案、採用活動の運用、改善提案まで伴走し、採用成功をサポートします。
課題の整理現状をヒアリングし、採用課題を明確化
最適な方法の提案企業に合った採用手法をご提案
運用のサポート採用活動の実行をサポート
改善・成果向上データを見ながら改善し、成果向上へ
WHY US
選ばれる理由
伴走型サポート
採用状況に合わせて改善提案を実施し、採用成功まで伴走します。
必要な支援だけ
依頼可能
媒体選定・採用代行・採用改善など、必要な部分だけ柔軟にご依頼いただけます。
採用担当者の
負担を軽減
運用や調整業務を支援し、採用担当者が本来業務に集中できる環境をつくります。
中小企業・
スタートアップ向け
限られた採用予算でも、企業に合った現実的な採用方法をご提案します。
SERVICE
サービス内容
企業ごとの採用課題に合わせて、必要な支援を組み合わせます。
採用方法のご提案
- 採用課題の整理
- 募集条件のヒアリング
- 採用サービスの選定
- 求人の訴求内容のご相談
募集職種や採用状況を整理し、企業に合った採用方法をご提案します。
スカウト採用代行
- 候補者条件の整理
- 候補者の選定
- オファー文の作成・送信
- 面接日程の調整
スカウト型採用の運用業務を支援し、採用担当者の負担を軽減します。
※対応範囲はご利用サービスやご契約内容により異なります。採用運用サポート
- 配信実績の共有
- オファー内容のABテスト
- 候補者条件の見直し
- 進捗共有・改善提案
運用結果を確認しながら、採用活動の改善を継続してサポートします。
必要な部分だけ、必要なタイミングで。まずは現在の採用状況をお聞かせください。
FLOW
導入の流れ
- 01
ヒアリング
採用状況や課題を詳しくお伺いします。
- 02
課題整理
現状を分析し、課題を明確にします。
- 03
採用プラン提案
課題に合わせた採用方法をご提案します。
- 04
採用活動の実施
採用活動を開始し、運用をサポートします。
- 05
改善提案
定期的に効果を分析し、改善施策を行います。
- 06
採用成功
採用成功まで伴走し、継続的に支援します。
OUR VALUES
採用は、未来の仲間との出会い。
採用は、人を採ることではなく、未来の仲間を迎えること。私たちは、企業ごとに異なる採用課題に寄り添い、長く活躍できる人材との出会いを支援します。
FAQ
よくある質問
応募が集まらない場合も相談できますか？
はい。まずは現在の採用状況や募集条件を整理し、課題に合わせた採用方法をご提案します。
採用代行だけお願いできますか？
可能です。すべてをお任せいただく必要はなく、必要な業務だけご依頼いただけます。
採用方法の提案もしてもらえますか？
はい。募集職種や採用状況、ご予算などを確認したうえで、企業に合った採用方法をご提案します。
料金体系を教えてください。
ご依頼内容や支援範囲によって異なります。まずは無料相談で課題を整理し、必要な支援内容とあわせてご案内します。
契約期間に縛りはありますか？
支援内容により異なります。ご希望の支援範囲や期間をお伺いしたうえでご案内します。
CONTACT
まずは、採用のお悩みを
お聞かせください。
採用方法が決まっていなくても問題ありません。現状を整理するところから、一緒に考えます。
- 初回相談無料
- オンライン対応
- 必要な部分だけ相談可能